العلاقة بين الذكاء الاصطناعي والرشاقة التنظيمية : بالتطبيق على الخطوط الجوية السعودية

يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في فحص العلاقة بين الذكاء الاصطناعي والرشاقة التنظيمية بالتطبيق على الخطوط الجوية السعودية. وتم تصميم نموذج مقترح للدراسة لكي يستخدم كدليل لاختبار | العلاقة بين متغيري الدراسة. كما تم تصميم قائمة الاستقصاء ، وتم توجيهها إلى العاملين بالخطوط الجوية السعودية عن طريق المقابلة الشخصية، ولتحليل البيانات الأولية للدراسة، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية . وقد بلغ حجم عينة البحث (291) مفردة بنسبة استجابة .%100 وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود ارتباط معنوى بين أبعاد الذكاء الإصطناعي وأبعاد الرشاقة التنظيمية. كما أشارت إلى وجود تأثير معنوى لأبعاد الذكاء الإصطناعي على أبعاد الرشاقة التنظيمية. يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في فحص العلاقة بين الذكاء الاصطناعي والرشاقة التنظيمية بالتطبيق على الخطوط الجوية السعودية. وتم تصميم نموذج مقترح للدراسة لكي يستخدم كدليل لاختبار | العلاقة بين متغيري الدراسة. كما تم تصميم قائمة الاستقصاء ، وتم توجيهها إلى العاملين بالخطوط الجوية السعودية عن طريق المقابلة الشخصية، ولتحليل البيانات الأولية للدراسة، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية . وقد بلغ حجم عينة البحث (291) مفردة بنسبة استجابة .%100 وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود ارتباط معنوى بين أبعاد الذكاء الإصطناعي وأبعاد الرشاقة التنظيمية. كما أشارت إلى وجود تأثير معنوى لأبعاد الذكاء الإصطناعي على أبعاد الرشاقة التنظيمية.